Человек в организации Функция мотивации часть вторая

Автор:
Шеф-Редактор

РАЗДЕЛ 2. ФУНКЦИЯ МОТИВАЦИИ

Задание 5. Изучив содержательные теории мотивации, заполните таблицу. Таблица 1. Содержательные теории мотивации

Задание 6. Изучив процессуальные теории мотивации, заполните таблицу. Таблица 2. Процессуальные теории мотивации

Задание 7. Назовите по пять наиболее важных мотиваторов, расставив их по важности с 1-го по 5-е, для следующих лиц: квалифицированного рабочего, офисменеджера, специалиста (врача, юриста, преподавателя), неквалифицированного рабочего.

Какая мотивационная теория лучше объясняет поведение указанных категорий работников. Какие методы воздействия могут быть использованы наиболее эффективно?

Таблица 3. Ранжирование основных мотиваторов для каждой категории работников

 

Прочитал? Понравилось? Голосуй!

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(1 голос, в среднем: 5 из 5)
ПОЛУЧАЙ ВСЕ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ
Комментарии к новости "Человек в организации Функция мотивации часть вторая"
Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Внимание: все отзывы проходят модерацию.
Наша группа в VK