Психология деловых отношений

Автор:
Шеф-Редактор

Встречайте очередной шедевр в области MBA-курсов .Смотрите видео и решайте домашнее задание...

 

 

Задание 1. Управление деловыми отношениями

Упражнение: 1. Приведите, пожалуйста, примеры (из своей практики) использования каждого варианта стратегии и тактики.

2. Эффективно ли было их использование.

3. Какие стратегии и тактики используете Вы чаще всего?

4. Какие избегаете, почему?
Задание 2. Лидер в групповом взаимодействии

Упражнение: 1. Приведите ситуации применения каждого типа лидерства.

2. Какой тип наиболее свойственен Вам.

3. Какого лидерства Вы избегаете? Почему?

4. В каких ситуациях Вы могли бы его применить?
Задание 3. Регуляция эмоциональных состояний Попробуйте применить в общении следующие техники регуляции эмоционального фона и проанализируйте результаты.
1. Изменение тональности, темпа речи, и громкости.

2. Использование разделительных или объединительных местоимений.

3. Использование высказываний, затрагивающих самооценку партнеров.

4. Объективация своего состояния (проговаривание вслух своего эмоционального состояния и причин, его вызывающих).

5. Объективация состояния партнера (проговаривание вслух чувств, эмоционального состояния, намерений собеседника).

6. Объективация ситуации (проговаривание вслух того, что действительно происходит в данный момент взаимодействия).

7. Эмоциональная идентификация (отождествление своего эмоционального состояния с состоянием партнера или группы).

8. Ролевая идентификация (отождествление себя с партнером или группой по признаку единства выполняемых функций).

9. Приписывание ролей или характеристик. 10. Техника антиципации (предсказание наиболее вероятного и нежелательного поведения).
Задание 4. Техники конструктивной визуализации эмоциональных состояний
Упражнение 1. Предложите правильный вариант высказывания

1. Мать сыну: "Ты постоянно надоедаешь мне своими вопросами".

2. Подчиненный руководителю: "Петр Семенович, вы просто не даете мне работать, постоянно требуя докладов о положении дел".

3. Руководитель подчиненному: "Вы заставляете меня краснеть перед руководством, затягивая работу над отчетом".

4. "До каких пор вы будете опаздывать на работу?"

5. Коллеге при обсуждении проблемы: "Ты постоянно прерываешь меня".

6. "Ты не даешь мне слова сказать".

Метки этой записи:   ,

Прочитал? Понравилось? Голосуй!

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(3 голоса, в среднем: 5 из 5)
ПОЛУЧАЙ ВСЕ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ
Комментарии к новости "Психология деловых отношений"
Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Внимание: все отзывы проходят модерацию.
Наша группа в VK

MAXCACHE: 0.51MB/0.08617 sec